Warum ich das kann? Meine Expertise:
Mir ist mein USP angeboren-ich musste ihn nicht suchen:
A-typischer Autismus in der Kombination mit Hochsensibilität und Hochbegabung ermöglicht mir:
Hohe Empathie, emotionale Intelligenz, analytisches Denken und eine enorme Analysefähigkeit
Wo haben Sie aktuell Bedarf?
Strategische Unternehmensbegleitung
Firmenumstrukturierung
Generationswechsel
Teamaufbau
Exklusives Sparring auf C-Level
Leadership Development
1:1 Sparring
Mitgliedschaft im Executive Circle
Wenn eines davon bei Ihnen gerade drückt, lassen Sie uns das sauber sortieren.
Sie erhalten in kurzer Zeit Orientierung, erste Hypothesen und einen klaren nächsten Schritt.
Führung ohne Kontrolle ist kein Risiko – sie ist Reife
Ich war selbst Vorstand einer AG. Ich kenne Verantwortung, Druck und die Erwartung, jederzeit liefern zu müssen.
Schon damals habe ich gelernt, dass Vertrauen nicht naiv ist, sondern effizient. Wer Menschen beteiligt, bekommt Denken, nicht nur Abarbeiten. Wer auf Macht verzichtet, verliert keine Autorität - er gewinnt Wirkung.
Heute begleite ich Führungskräfte, die genug von alten Dogmen haben. Die ihre Energie nicht in Machtspiele, sondern in Klarheit, Haltung und Menschlichkeit investieren wollen.
Und ja, auch im Privaten gilt das. Meine Kinder lernen Werte, Zuversicht und Bescheidenheit - weil Führung nicht im Meetingraum beginnt, sondern im täglichen Umgang.
Wenn Sie Ihr Leadership ehrlich anschauen und neu ausrichten wollen, sprechen wir.
Maria Toenne
Zum Erfolg – mit echtem Gefühl für das Wesentliche
Ich weiß, wie es ist, sich den eigenen Weg zu erarbeiten. Ich bin die Karriereleiter bis in den Vorstand gegangen und kenne die Dynamik von Leistung, Erwartung und Verantwortung.
Heute begleite ich Menschen, die viel tragen und trotzdem mehr wollen als nur funktionieren.
Mein Ansatz ist nicht Schema F. Ich arbeite präzise, ehrlich und mit dem Blick auf die Wurzel - nicht nur auf das Symptom.
Was mich unterscheidet
Ich nehme Muster wahr, die andere übersehen.
Eine besondere Kombination aus Empathie und analytischer Schärfe hilft mir, sehr schnell den Kern zu treffen.
Ich höre nicht nur zu - ich ordne ein. Ich formuliere klar und mache aus Komplexität handhabbare nächste Schritte.
Keine Umwege, keine Spielchen - sondern direkte Begleitung mit Tiefe und Wirkung.
Was mich durch meine Kombination von anderen unterscheidet:
Vorstandserfahrung
Executive Perspektive
Neurowissenschaft
Menschliches Verhalten
Neurodiversität
KI-und Zukunftskompentenzen
Exklusive Mandate
Executive Sparring
für Führungskräfte
Ich begleite Führungskräfte und Unternehmer, die ehrliches Feedback, kritisches Denken und echte Klarheit brauchen.
Sie bekommen einen vertraulichen Raum, in dem Sie Strategien, Entscheidungen und Herausforderungen offen reflektieren können - ohne politische Nebenwirkungen.
Meine Stärke liegt in schneller Mustererkennung. Ich bringe Struktur in Komplexität und Klarheit in Situationen, die festgefahren wirken.
Das Ergebnis
Bessere Entscheidungen, souveränes Leadership und spürbar weniger mentale Last.
Strategische
Unternehmens-
Begleitung
Veränderung beginnt selten mit einer neuen Strategie. Sie beginnt mit den richtigen Entscheidungen.
Ich begleite Unternehmen in Phasen von Wachstum, Transformation und Neuausrichtung. Gemeinsam analysieren wir Strukturen, Führungsdynamiken und Entscheidungsprozesse, identifizieren die eigentlichen Ursachen von Herausforderungen und entwickeln Lösungen, die nachhaltig wirken.
Auf Basis meines Executive Intelligence Framework® unterstütze ich Geschäftsführungen und Führungsteams dabei, Klarheit zu schaffen, Führung zu stärken und Organisationen zukunftsfähig auszurichten.
Schwerpunkte
Organisationsentwicklung und Transformation
Führung und Unternehmenskultur
Strategische Entscheidungsprozesse
Team- und Bereichsentwicklung
Change- und Wachstumsbegleitung
Konfliktklärung und Mediation auf Führungsebene
So entsteht eine Organisation, die nicht nur leistungsfähig ist, sondern auch langfristig erfolgreich bleibt.
The Executive Circle
Der Executive Circle ist ein vertraulicher Raum für CEOs, Vorstände und Führungskräfte, die ihre Entscheidungen auf höchstem Niveau reflektieren und ihre Führung kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
Abseits des operativen Tagesgeschäfts entsteht Raum für strategischen Austausch, neue Perspektiven und den Zugang zu fundierten Erkenntnissen aus Führung, Neurowissenschaft und Zukunftstechnologien.
Mit ausgewählten Persönlichkeiten diskutieren wir die Herausforderungen, die an der Spitze selten offen besprochen werden: komplexe Entscheidungen, Führung unter Druck, Unternehmenskultur und die Zukunft erfolgreicher Organisationen.
Bereit für Ihren Wandel
Wenn Sie spüren, dass es so nicht weitergehen kann, ist das der richtige Moment für den ersten Schritt.
Buchen Sie Ihr kostenloses Erstgespräch und finden Sie heraus, wie Ihr Weg weitergeht - klarer, kraftvoller, leichter.
Kunden Erfahrungen
Einige Stimmen aus der Zusammenarbeit. Die Rückmeldungen zeigen typische Ausgangslagen und das, was sich im Ergebnis verändert hat.
Weitere Referenzen sind auf meinem Linked-I Profil zu lesen
„Ich dachte, ich brauche ein Strategie-Update – stattdessen bekam ich ein ganz neues Bewusstsein.“
„In meiner Karriere habe ich schon viele Coaches erlebt – aber niemand hat mich so glasklar gespiegelt wie sie. Ihre Fähigkeit, komplexe emotionale Dynamiken zu erkennen und in kraftvolle Handlungsstrategien zu übersetzen, hat mein Führungsverhalten auf ein neues Level gehoben. Ich habe nicht nur den Umsatz meines Unternehmens verdoppelt, sondern endlich auch eine Balance zwischen High Performance und innerer Ruhe gefunden.“
„Sie hat innerhalb von Minuten erkannt, was mich jahrelang blockiert hat.“
„Ich war an einem Punkt, an dem mein Team wuchs – aber ich innerlich stagnierte. Durch ihr Sparring habe ich nicht nur alte Muster aufgedeckt, sondern auch gelernt, wie ich mich selbst emotional führen kann. Das Ergebnis? Klarere Kommunikation, souveränere Entscheidungen und ein sprunghafter Wachstumsschub im Business. Ich bin heute nicht nur erfolgreicher – ich bin echter.“
"Ich habe mich nicht verändert – ich bin mir selbst begegnet.“
Sarah T., CEO & Visionärin eines Health-Tech-Unternehmens
„Durch ihr Advisory habe ich verstanden, dass mein Business nur so weit wachsen kann, wie ich selbst bereit bin zu wachsen. Sie hat mich begleitet durch Schatten, Zweifel und innere Konflikte – immer mit Klarheit, Sanftheit und absoluter Ehrlichkeit. Heute bin ich eine Leaderin, die nicht nur führt – sondern inspiriert. Und mein Unternehmen spiegelt genau das wider.“
"Das war kein Sparring – das war Transformation pur.“
Helena M., CEO eines internationalen Modeunternehmens
„Sie hat es geschafft, in mir etwas zu aktivieren, das ich verloren glaubte: meine Intuition. Ihre feinfühlige, gleichzeitig messerscharfe Art hat mir gezeigt, wo ich mich selbst blockiert habe – und wie ich mich davon befreie. Heute führe ich mit Klarheit, Präsenz und Herz. Und mein Unternehmen blüht auf wie nie zuvor.“
„Ich dachte, ich muss härter werden – stattdessen lernte ich, weicher zu mir selbst zu sein.“
„Ich war es gewohnt, durchzuziehen – koste es, was es wolle. Ihre Arbeit hat mir gezeigt, dass wahre Stärke in Verletzlichkeit liegt. Ich habe gelernt, mein Team mit Empathie zu führen und mir selbst zu erlauben, Mensch zu sein. Das Ergebnis? Ein motiviertes Team, weniger Fluktuation – und deutlich mehr Erfolg bei weniger Energieaufwand.“
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Maria Toenne
Kontakt:
+49 176 240 268 75
mt@mariatoenne.de
Für allgemeine Fragen, steht dir mein Team unter folgender Mailadresse zur Verfügung:
team@mariatoenne.de
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