Meine Arbeit basiert auf dem Executive Intelligence Framework®, einer von mir entwickelten Methodik,
die strategische Entscheidungsfähigkeit, menschliche Führungskompetenz und moderne Zukunftskompetenzen verbindet.
Ich begleite CEOs und Vorstände bei Entscheidungen, die niemand offen mit ihnen diskutiert!
Executive Intelligence Framework®
1. Strategic Intelligence
Wie treffe ich bessere Entscheidungen in komplexen Situationen?
2. Human Intelligence
Wie verstehe ich Menschen, Dynamiken und Führung?
3. Emotional Intelligence
Wie steuere ich mich selbst und andere unter Druck?
4. Future Intelligence
Wie nutze ich KI und neue Entwicklungen als Führungskraft?
5. Organizational Intelligence
Wie entstehen leistungsfähige Kulturen und Teams?
Diese Methodik spiegelt sich im
Executive Sparring
für Einzelentscheider,
in der
strategischen Unternnehmensbegleitung
für Organisationen und im
Executive Crcle
für ausgewählte Führungspersönlichkeiten wieder
Was meine Arbeit auszeichnet:
Meine Expertise
Sie bekommen Klarheit, wenn Entscheidungen komplex werden.
Sie bekommen einen präzisen Spiegel, wenn Muster sich wiederholen.
Sie bekommen einen Weg, der im Alltag hält - klar, direkt und ohne Umwege.
Ich gehe gezielt in Situationen, in denen Unternehmen oder Führungskräfte feststecken.
Zum Beispiel:
neues Geschäftsmodell funktioniert nicht
interne Strukturen blockieren Wachstum
Führungsebene ist überfordert oder uneinig
neue Strategie wurde definiert, aber funktioniert operativ nicht
ein Bereich wächst schneller als das System dahinter
Ich erstelle nicht monatelange Konzepte. Ich erkenne das dysfunktionale System, baue eine funktionierende Struktur und testet sie so lange, bis klar ist, dass sie trägt.
Genau das deckt meine Stärken ab:
Systeme erkennen. Komplexität radikal reduzieren. Strategie in funktionierende Praxis übersetzen. Schnittstellen in der Wertschöpfungskette neu aufbauen. Führung stärken ohne dauerhaft operative Verantwortung zu übernehmen.
Warum ich so arbeite
Ich kombiniere hohe Empathie mit analytischer Schärfe. Dadurch erkenne ich schnell, was tatsächlich wirkt und was nur beschäftigt.
Ich bin zertifiziert und arbeite seit Jahren mit Menschen in Verantwortung.
Warum ich das kann?
Mir ist mein USP angeboren-ich musste ihn nicht suchen:
A-typischer Autismus in der Kombination mit Hochsensibilität und Hochbegabung ermöglicht mir:
Hohe Empathie, emotionale Intelligenz, analytisches Denken und eine enorme Analysefähigkeit
Wo haben Sie aktuell Bedarf?
Firmenumstrukturierung
Generationswechsel
Teamaufbau
Sparring auf C-Level
Leadership Development
1:1 Coaching für berufliche oder private Themen
Private Belastungen, die beruflich durchschlagen
Wenn eines davon bei Ihnen gerade drückt, lassen Sie uns das sauber sortieren.
Sie erhalten in kurzer Zeit Orientierung, erste Hypothesen und einen klaren nächsten Schritt.
Führung ohne Kontrolle ist kein Risiko – sie ist Reife
Ich war selbst Vorstand einer AG. Ich kenne Verantwortung, Druck und die Erwartung, jederzeit liefern zu müssen.
Schon damals habe ich gelernt, dass Vertrauen nicht naiv ist, sondern effizient. Wer Menschen beteiligt, bekommt Denken, nicht nur Abarbeiten. Wer auf Macht verzichtet, verliert keine Autorität - er gewinnt Wirkung.
Heute begleite ich Führungskräfte, die genug von alten Dogmen haben. Die ihre Energie nicht in Machtspiele, sondern in Klarheit, Haltung und Menschlichkeit investieren wollen.
Und ja, auch im Privaten gilt das. Meine Kinder lernen Werte, Zuversicht und Bescheidenheit - weil Führung nicht im Meetingraum beginnt, sondern im täglichen Umgang.
Wenn Sie Ihr Leadership ehrlich anschauen und neu ausrichten wollen, sprechen wir.
Maria Toenne
Zum Erfolg – mit echtem Gefühl für das Wesentliche
Ich weiß, wie es ist, sich den eigenen Weg zu erarbeiten. Ich bin die Karriereleiter bis in den Vorstand gegangen und kenne die Dynamik von Leistung, Erwartung und Verantwortung.
Heute begleite ich Menschen, die viel tragen und trotzdem mehr wollen als nur funktionieren.
Mein Ansatz ist nicht Schema F. Ich arbeite präzise, ehrlich und mit dem Blick auf die Wurzel - nicht nur auf das Symptom.
Was mich unterscheidet
Ich nehme Muster wahr, die andere übersehen.
Eine besondere Kombination aus Empathie und analytischer Schärfe hilft mir, sehr schnell den Kern zu treffen.
Ich höre nicht nur zu - ich ordne ein. Ich formuliere klar und mache aus Komplexität handhabbare nächste Schritte.
Keine Umwege, keine Spielchen - sondern direkte Begleitung mit Tiefe und Wirkung.
Was mich durch meine Kombination von anderen unterscheidet:
Vorstandserfahrung
Executive Perspektive
Neurowissenschaft
Menschliches Verhalten
Neurodiversität
KI-und Zukunftskompentenzen
Meine Dienstleistungen
(Preise individuell nach Aufwand)
Executive Sparring:
1:1 Begleitung
für Top Manager
Sparringpartnerin für CEOs
1:1 Coaching für TopManager
Individuelle, intensive Begleitung für Unternehmer und Führungskräfte.
Es geht nicht um das nächste Tool, sondern um Durchbrüche dort, wo Sie sich selbst oder Ihr System unbewusst ausbremsen.
Hier können sowohl berufliche Themen, als auch private Herausforderungen Thema sein.
Wir arbeiten gezielt an emotionalen, mentalen und strukturellen Blockaden. Sie werden überrascht sein, wie schnell sich Dinge lösen, wenn der Kern sichtbar wird.
Ich begleite Führungskräfte und Unternehmer, die ehrliches Feedback, kritisches Denken und echte Klarheit brauchen.
Sie bekommen einen vertraulichen Raum, in dem Sie Strategien, Entscheidungen und Herausforderungen offen reflektieren können - ohne politische Nebenwirkungen.
Meine Stärke liegt in schneller Mustererkennung. Ich bringe Struktur in Komplexität und Klarheit in Situationen, die festgefahren wirken.
Das Ergebnis
Bessere Entscheidungen, souveränes Leadership und spürbar weniger mentale Last.
Strategische
Unternehmens-
Begleitung:
Teamoptimierungen & Umstrukturierung von Unternehmen
Teamoptimierungen
Teamoptimierungen Ein exzellentes Team braucht mehr als Strategien. Es braucht Klarheit, Motivation, saubere Führung und ein stabiles Fundament. Ich begleite Führungskräfte und Teams dabei, strukturiert zu wachsen - fachlich stark und menschlich gesund. Für mehr Umsatz, bessere Abschlussqualität und weniger Reibungsverluste im Alltag. Umstrukturierung bedeutet, ein Unternehmen neu auszurichten, um es zukunftsfähig zu machen. Umstrukturierung heißt, ein Unternehmen so auszurichten, dass es wieder handlungsfähig und zukunftsfähig wird. Dazu gehören klare Verantwortlichkeiten, stimmige Prozesse und eine Struktur, die wirklich zur Strategie passt. Ziel ist, schneller auf Marktveränderungen zu reagieren, Potenziale besser zu nutzen und Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu sichern.
Strategische Unternehmensführung
Für Unternehmen, die Führung, Kultur und Entscheidungsfähigkeit nachhaltig stärken wollen.
Fokus:
Leadership Development
Psychologische sicherheit
High Performance Teams
Führungskräfteentwicklung
Transformation
Zukunftskompetenzen
The Executive Circle:
Der ausgewählte Denkraum
für ausgewählte Führungspersönlichkeiten
Der Executive Circle ist ein vertraulicher Raum für CEOs, Vorstände und Führungskräfte, die ihre Entscheidungen auf höchstem Niveau reflektieren und ihre Führung kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
Abseits des operativen Tagesgeschäfts entsteht Raum für strategischen Austausch, neue Perspektiven und den Zugang zu fundierten Erkenntnissen aus Führung, Neurowissenschaft und Zukunftstechnologien.
Mit ausgewählten Persönlichkeiten diskutieren wir die Herausforderungen, die an der Spitze selten offen besprochen werden: komplexe Entscheidungen, Führung unter Druck, Unternehmenskultur und die Zukunft erfolgreicher Organisationen.
Das Programm des Executive Circle
Executive Insights
Monatliche Impulse zu aktuellen Führungsthemen, wissenschaftlichen Erkenntnissen und strategischen Fragestellungen, die Entscheider heute bewegen.
Executive Roundtable
Vertrauliche Live Sessions mit ausgewählten Führungspersönlichkeiten. Austausch auf Augenhöhe, Reflexion eigener Herausforderungen und neue Perspektiven durch die Erfahrungen anderer Entscheider.
Executive Cases
Analyse realer Führungssituationen und Entscheidungsprozesse. Wir betrachten Muster, Dynamiken und Lösungsansätze aus einer strategischen und menschlichen Perspektive.
Future Leadership & AI
Einblicke in die Zukunft der Führung: Wie verändern KI, neue Arbeitswelten und gesellschaftliche Entwicklungen die Rolle von Executives?
Decision Tools & Frameworks
Exklusive Methoden, Denkmodelle und Werkzeuge zur Verbesserung von Entscheidungsqualität, Führung und persönlicher Wirksamkeit.
Executive Network
Zugang zu einem ausgewählten Kreis von Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung tragen, Perspektiven teilen und voneinander profitieren.
Der Executive Circle verbindet strategisches Denken, persönliche Weiterentwicklung und den Austausch mit Menschen, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen.
Ein Raum für Klarheit, Wachstum und Entscheidungen mit nachhaltiger Wirkung.
Die Anmeldung läuft ausschliesslich über eine Bewerbung.
Das Bewerbungsverfahren stellt eine ausgewählte Anzahlt an Führungspersönlichkeiten sicher:
Bewerbung bitte an: mt@mariatoenne.de
Momentan haben wir eine Warteliste.
Der nächste Circle öffnet im Oktober, pünklich zu Q4
Bereit für Ihren Wandel
Wenn Sie spüren, dass es so nicht weitergehen kann, ist das der richtige Moment für den ersten Schritt.
Buchen Sie Ihr kostenloses Erstgespräch und finden Sie heraus, wie Ihr Weg weitergeht - klarer, kraftvoller, leichter.
Kunden Erfahrungen
Einige Stimmen aus der Zusammenarbeit. Die Rückmeldungen zeigen typische Ausgangslagen und das, was sich im Ergebnis verändert hat.
Laden Sie den Guide herunter und erhalten Sie praxistaugliche Impulse für Klarheit, Fokus und Wirksamkeit im Alltag als Entscheider
Laden Sie das Angebot für Executive Sparring für CEOs und Entscheider runter
Lade dir jetzt den Guide für maximalen Erfolg im Job für Top Manager herunter
Jetzt kostenlose Erstberatung vereinbaren
Wenn Sie mehr über meine Dienstleistungen erfahren möchten, schreiben Sie mir eine kurze E-Mail.
Ich melde mich mit einem passenden Terminvorschlag zurück.
Maria Toenne
Kontakt:
+49 176 240 268 75
mt@mariatoenne.de
Für allgemeine Fragen, steht dir mein Team unter folgender Mailadresse zur Verfügung:
team@mariatoenne.de
ENERGY SELLS Letter
Verkaufen, darf Spaß machen. Sichtbarkeit darf sich leicht anfühlen.
in meinem Gratis Newsletter erhältst du direkte Umsetzungstipps, wie du mit den 5 stärksten Glaubenssätzen umgehst, die dich von deinem Erfolg abhalten.
Wir freuen uns auf deine Nachricht
Vielen Dank für dein Interesse. Schreib uns gerne dein Anliegen und wir melden uns umgehend bei dir.
